PT
Motasa Indonesia merupakan produsen merica bubuk LADAKU. PT Motasa Indonesia didirikan
khusus untuk produksi lada. Lada Indonesia tumbuh di tanah podsolik subur yang
memiliki ketinggian yang cocok. Terletak di sekitar garis khatulistiwa, hal itu
akan lebih kuat dan lebih lama sinar matahari sehingga membuat Lada Indonesia
memiliki aroma yang kuat dan rasa yang pas.
Kami pilih lada berkualitas dari petani kemitraan kami maka kami memprosesnya
dengan teknologi higienis dan modern. Produk kami adalah Hitam Peppercorn,
White Peppercorn, Tanah Lada Hitam & Tanah White Pepper. Kami memproduksi
lada untuk pasar ritel di bawah merk "LADAKU". Produk kami terdaftar
di BPOM RI (NA-DFC) dan mendapatkan sertifikat HALAL dari LPPOM-MUI (The
Assessment Institute for Foods, Obat-obatan dan Kosmetika-Majelis Ulama
Indonesia).
Kami
adalah Produsen dari Bumbu Masak LADAKU, FOODY dan DESAKU. Sehubungan dengan
ekspansi bisnis kami saat ini maka kami membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga
muda profesional dan energik untuk bergabung pada posisi :
Karir S1 Jawa Timur PT Motasa Indonesia Maret 2015
COMPENTATION BENEFIT STAFF
1. Perempuan / pria usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan. IPK minimal 3.00
3. Memahami payroll, gaji, asuransi jamsostek, pajak, administrasi kepersonalian dan BPJS.
4. Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
5. Minimal berpengalaman 1tahun diposisi yang sama.
6. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
7. Domisili dan penempatan di Waru-Sidoarjo.
SPV PERSONALIA GENERAL AFFAIR
1. Pria,Usia maks. 27 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum. IPK minimal 3.00.
3. Fresh graduate atau pengalaman dibidangnya.
4. Memahami recruitment, training, dan hubungan industrial.
5. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
6. Menguasai bidang general affair.
7. Jujur, loyal dan berdedikasi tinggi.
8. Penempatan di Mojosari – Mojokerto.
SUPERVISOR PRODUKSI
1. Pria, Usia maks. 25tahun. Ipk minimal > 3.00
2. Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Mesin.
3. Menguasai mesin-mesin produksi dan sarana penunjang produksi lainnya
4. Memilik kemampuan analisis yang kuat, kemampuan problem solving, tegas, dan bertanggungjawab.
5. Penempatan di Mojosari – Mojokerto.
HRD LEGAL STAFF
1. Pria,Usia maks. 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum. IPK minimal 3.00
3. Fresh graduate atau pengalaman.
4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
5. Memahami recruitment, training, dan hubungan industrial.
6. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
7. Penempatan Waru Sidoarjo.
PURCHASING STAFF
1. Pria usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Mesin dari universitas terkemuka. IPK minimal 3.00 (skala 4).
3. Fresh graduated / berpengalaman dibidang purchasing.
4. Tegas, jujur dan bertanggung jawab.
5. Menguasai Microsoft office ( word, excel, power point ).
6. Penempatan Waru Sidoarjo dan Mojosari - Mojokerto
MAINTENANCE STAFF
1. Pria usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Mesin dari universitas terkemuka. IPK minimal 3.00 (skala 4).
3. Freshgraduate.
4. Mengusai PLC program dan IT / komputer jaringan.
5. Menguasai corel draw.
6. Menguasai bahasa Inggris (pasif).
7. Dapat bekerja secara individu atau tim.
8. Mampu bekerja dalam tekanan.
9. Bersedia ditempatkan di Mojosari – Mojokerto.
FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FAS)
1. Pria/Wanita, Usia maks. 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi (IPK min. 3.00).
3. Fresh graduate atau pengalaman.
4. Familiar dengan software akuntansi (nilai plus).
5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
6. Domisili dan penempatan di Waru-Sidoarjo.
COMPENTATION BENEFIT STAFF
1. Perempuan / pria usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan. IPK minimal 3.00
3. Memahami payroll, gaji, asuransi jamsostek, pajak, administrasi kepersonalian dan BPJS.
4. Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
5. Minimal berpengalaman 1tahun diposisi yang sama.
6. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
7. Domisili dan penempatan di Waru-Sidoarjo.
SPV PERSONALIA GENERAL AFFAIR
1. Pria,Usia maks. 27 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum. IPK minimal 3.00.
3. Fresh graduate atau pengalaman dibidangnya.
4. Memahami recruitment, training, dan hubungan industrial.
5. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
6. Menguasai bidang general affair.
7. Jujur, loyal dan berdedikasi tinggi.
8. Penempatan di Mojosari – Mojokerto.
SUPERVISOR PRODUKSI
1. Pria, Usia maks. 25tahun. Ipk minimal > 3.00
2. Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Mesin.
3. Menguasai mesin-mesin produksi dan sarana penunjang produksi lainnya
4. Memilik kemampuan analisis yang kuat, kemampuan problem solving, tegas, dan bertanggungjawab.
5. Penempatan di Mojosari – Mojokerto.
HRD LEGAL STAFF
1. Pria,Usia maks. 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum. IPK minimal 3.00
3. Fresh graduate atau pengalaman.
4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
5. Memahami recruitment, training, dan hubungan industrial.
6. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
7. Penempatan Waru Sidoarjo.
PURCHASING STAFF
1. Pria usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Mesin dari universitas terkemuka. IPK minimal 3.00 (skala 4).
3. Fresh graduated / berpengalaman dibidang purchasing.
4. Tegas, jujur dan bertanggung jawab.
5. Menguasai Microsoft office ( word, excel, power point ).
6. Penempatan Waru Sidoarjo dan Mojosari - Mojokerto
MAINTENANCE STAFF
1. Pria usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Mesin dari universitas terkemuka. IPK minimal 3.00 (skala 4).
3. Freshgraduate.
4. Mengusai PLC program dan IT / komputer jaringan.
5. Menguasai corel draw.
6. Menguasai bahasa Inggris (pasif).
7. Dapat bekerja secara individu atau tim.
8. Mampu bekerja dalam tekanan.
9. Bersedia ditempatkan di Mojosari – Mojokerto.
FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FAS)
1. Pria/Wanita, Usia maks. 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi (IPK min. 3.00).
3. Fresh graduate atau pengalaman.
4. Familiar dengan software akuntansi (nilai plus).
5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
6. Domisili dan penempatan di Waru-Sidoarjo.
Lamaran
dan CV Lengkap (cantumkan kode posisi di kanan atas amplop) dikirim via pos
paling lambat 17
Maret 2015, ke:
HRD PT Motasa Indonesia
Komp. Gateway Blok F No. 8, Jl. S. Parman - Waru, Sidoarjo 61256, Jawa Timur
Atau via email ke:
[email protected]
(Cantumkan kode posisi pada subject email)
HRD PT Motasa Indonesia
Komp. Gateway Blok F No. 8, Jl. S. Parman - Waru, Sidoarjo 61256, Jawa Timur
Atau via email ke:
[email protected]
(Cantumkan kode posisi pada subject email)
=
Terima kasih telah berkunjung di Lowongan , Lowongan Kerja , Loker Terbaru , info karir BUMN , maupun Swasta jenjang Karir SMP, SMA, SMK, D1, D2, D3, D4, dan S1 Semoga info Karir ini membantu Anda mendapat pekerjaan. Semua isi dari pemasang iklan diluar tanggung jawab kami. Berhati-hatilah dengan informasi lowongan palsu, Info karir ini berkategory:
Accounting, Finance Staf, Jawa Timur, Karir S1, Lainnya dengan judul Karir S1 Jawa Timur PT Motasa Indonesia Maret 2015. Jika kamu suka, jangan lupa like dan bagikan keteman-temanmu melalui media sosial dibawah Judul diatas ya... By : Karir SMA/K
0 Komentar untuk "Karir S1 Jawa Timur PT Motasa Indonesia Maret 2015"